Det står klart efter ett extrainkallat styrelsemöte igår.
– Våra ägare och hyresgäster måste kunna lita på att varje hyreskrona hanteras på ett effektivt, opartiskt och transparent sätt. Nyligen mottog styrelsen en visselblåsarrapport vars fynd är allvarligt skadliga för det förtroendet. Därför har styrelsen beslutat att göra en förändring i bolagsledningen, säger Salam Kaskas, ordförande i Bostads AB Poseidon i Göteborg med en förvaltning av 28 000 lägenheter.
Visselblåsarrapporten kom fram till att vd allvarligt åsidosatt sina åtaganden och rekommenderade styrelsen att överväga ”om det finns grund för att vidta åtgärder”.
– Visselblåsarrapporten visar på problem med jäv och åsidosatta upphandlingsregler över flera års tid. Därför krävs denna förändring i bolagsledningen, säger Salam Kaskas, som utvecklar styrelsens resonemang i ett SvT-inslag.
Lena Molund Tunborn har varit vd för Poseidon sedan 2018 och tvingades lämna uppdraget direkt i samband med styrelsebeslutet igår.
Enligt avtal har hon rätt till ersättning under sex månaders uppsägningstid och tolv månaders avgångsvederlag.
Hur kommer det sig att en VD i ett offentligägt bolag har sådana fallskärmar vid så pass allvarlig brist i yrkesutövandet?
Jag skriver inga avtal där en part får fortsatt betalt eller skadestånd om de åsidosätter gällande lagar alternativt grovt eller väsentligen felar. Det här måste väl ändå falla under båda.
Varför skriver Poseidon sådana?
En VD i ett bolag som ägs av Göteborgs stad har direktupphandlat en konsult som har flugits in till uppdraget. Vad tycker Göteborgs inköpsdirektör Henrik Karlsson om det?
https://med.upphandling24.se/lyfter-debatt-efter-linkedin-storm/