Kommuner och landsting kan nu avropa rekryteringstjänster. SKL Kommentus Inköpscentral, SKI, erbjuder ett nytt ramavtal där rekryteringsprocessens alla moment ingår. Avrop kan ske för hela processer eller delmoment som urval, intervjuer, tester, återkoppling och uppföljning.
– Tack vare att varje del i processen redan är prissatt blir det enkelt att beställa efter behov och samtidigt få bra överblick på kostnaderna, säger Annelie Dufva, projektledare vid SKI.
En stor mängd leverantörer slogs om uppdragen i 21 geografiska områden (län) med fyra leverantörer per län. Experis har som ett av få företag fått förtroende inom alla områden.
– Vi finns på 33 orter och kan därmed erbjuda rekryteringstjänster över hela landet, säger Per Johansson, vd för Experis Sverige.
Rekryteringsstöd kan avropas inom en rad specialistområden såsom vård och omsorg, skola, teknik, ekonomi, finans, juridik och administration.
– Det finns ett stort rekryteringsbehov inom kommuner, landsting, regioner och dess bolag, säger Jaana Shalabi, strategic account manager vid Adecco.
Det nya rekryteringsavtalet gäller till och med år 2017 med option om ett års förlängning. SKL Kommentus Inköpscentral räknar med att tjänster för cirka 20 miljoner kronor kommer att avropas per år.
Rekryteringshjälpen är nära
SKL Kommentus Inköpscentral hoppas att det ska bli lättare att rekrytera chefer och annan personal framöver. Efter en räcka överprövningar är inköpscentralens ramavtal för rekryteringstjänster nu påskrivet.
| 2014-12-19
Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer