Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Månadens profil
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
    • AI för upphandlare
    • Entreprenadupphandling och AMA AF
    • Dialogförfaranden
    • Kvalificerad entreprenadupphandlare
    • Kvalificerad IT-upphandlare
    • Leda upphandlingar effektivt
    • LOU på två dagar
    • Robusta IT-avtal
    • Säkerhetsskyddad upphandling
  • Nätverk
    • Upphandlare
    • Avtalsuppföljning
    • Entreprenadupphandlare
    • IT-upphandlare
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera

“Du har för låg lön”

Jag har nyligen fått min ekonomexamen från Karlstads universitet och har nu fått ett vikariat på 15 månader som inköpare. Jag ansvarar för den norska marknaden och har 20 800 kronor i lön. Är det rimligt?

| 2011-03-17

Läsarfråga: Jag tog nyligen min ekonomexamen vid Karlstads universitet. Jag har ett vikariat på 15 månader som inköpare ett privatägt företag.

Jag ansvarar för den norska marknaden, men även för en del produkter för den svenska marknaden. Under 2010 omsatte koncernen 500 miljoner kronor. I oktober 2010 erbjöds jag en lön på 20 800 kronor och som nyutexaminerad ifrågasatte jag inte lönen av rädsla för att inte få jobbet. På senare tid så har jag insett att min lön som vikarie är densamma som en person som, helt utan utbildning, jobbar på lagret.

Jag har inte frågat vad de andra inköparna som har cirka två års erfarenhet tjänar men känner mig lite lurad då tjänsten innebär ett stort ansvar. Hoppas du kan hjälpa mig att avgöra om jag har fått en ”slavlön”. Går det att förhandla om lönen nu?

Expertsvar: Min spontana reaktion är att du har för låg lön. Att ha samma lön som en outbildad är inte rätt då du har satsat på att utbilda dig. Kombinationen utbildning och ansvar som du har borgar för en högre lön, oavsett anställningsform.

Medianlönen för en nyexaminerad civilekonom ligger på 25 000 kronor. Beroende på ålder kan ingångslönen variera mellan 22 000 och 25 000 kronor. Du kan säga till din chef att Civilekonomerna rekommenderar 25 000 kronor i ingångslön för en nyexaminerad ekonom, men att du inte känner till lönenivåerna i företaget.

Nu har du ju inlett din anställning och då får du nog stå ditt kast. Det som ska styra din lön är så klart din kompetens och ditt ansvar. När du har haft tjänsten en tid och visat vad du går för ska du be att få ett nytt lönesamtal med din chef. Då kan du hänvisa till den rekommenderade ingångslönen och hävda att din lön bör höjas. Då ska du också framhålla vad du bidrar med och framhålla ditt ansvar. Vill du ta upp det direkt kan du ju göra det för att se hur din chef reagerar, men gör det på ett resonabelt sätt

I löneförhandlingen ska du tro på dig själv och din förmåga. Och tänk på att lägga fram skälen utan att det låter som en anklagelse eller att du försöker sätta dit någon. Det är sällan framgångsrikt.

Lycka till!

Torgny Södrin
Rekryteringskonsult

Läs mer: CivilekonomexamenKarlstads UniversitetKarriärLönLönesamtal

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Senaste inläggen

  • Kritisk mot överenskommelse
  • Kommuner tar strid om villkor
  • Så tar inköp plats i Almedalen
  • Straffavgift i repris
  • Sussa-böter prövas av HFD

Lediga jobb

Senior upphandlare inom entreprenad – Telge Inköp

Senaste nyheterna

Kritisk mot överenskommelse
Kommuner tar strid om villkor
Så tar inköp plats i Almedalen
GöteborgStraffavgift i repris
Sussa-böter prövas av HFD
Lämnade byrån för regionen
Ett saknat upphandlingskrav som kostar mer än pengar
Susanne JohanssonFull fart med databasuppdraget
Sara SöderholmFår ”porta” upphandlande myndigheter
Klart med omstridd lag
Staffanstorp bäst enligt företagen
Magnus Johansson, FöretagarnaMyndighetsaktivism nästa? 
Anna Nordström UmeåUpphandlar skydd med “25a”
Forskar om beredskap
Konkurrensverkets logotypDömer ut kommunala förklaringar
Guide för effektiva aktiviteter
SlottnerTrappar upp jakten på korruption
Lyfter fram Peppol för samlad data
Vägen till vinnande anbud
Idéburna vill stärka beredskapen
ANNONS FRÅN UPPHANDLING24

Så får du till bra entreprenadprojekt utan tvister

Utbildningen Entreprenadupphandling och AMA AF belyser missförstånd inom entreprenadjuridiken och ger konkreta exempel. Men den vill också förmå och uppmuntra deltagarna till att i större utsträckning själva läsa på och bilda sig en egen uppfattning om vad det faktiskt står om hur man använder AMA AF.

Mest visade inlägg

  • Klart med omstridd lag
  • Myndighetsaktivism nästa? 
  • Ett saknat upphandlingskrav som kostar mer än pengar
  • Lämnade byrån för regionen
  • Får ”porta” upphandlande myndigheter
  • Staffanstorp bäst enligt företagen
  • Kommuner tar strid om villkor
  • Så tar inköp plats i Almedalen
  • Straffavgift i repris
  • Sussa-böter prövas av HFD

Läsarnas åsikter

Ellen Westberg : Ett saknat upphandlingskrav som kostar mer än pengar
Oerhört viktigt! Tack Misha!
Lena wannefors : Ett saknat upphandlingskrav som kostar mer än pengar
Superviktigt !!! Låt oss göra ett medborgarärende av detta ! Ett upprop som lämnas över till ?, Riksdag, Regering !!!!…
Gammal i gamet : Ett saknat upphandlingskrav som kostar mer än pengar
"Livsmedelsmärkning regleras på EU-nivå och låter sig inte ändras av enskilda medlemsstater. Men upphandlingslagstiftningen är nationell." Detta är en sanning…
Monica : Myndighetsaktivism nästa? 
Göteborgs stad krav på kollektivavtal är ett dåligt exempel eftersom det skedde efter ett politiskt beslut av kommunfullmäktige. Den upphandlande…
https://vvegas.se/ : Lägsta pris fortsätter engagera
Bra sammanfattning av debatten. Det som läsarkommentarerna lyfter fram är egentligen kärnan i frågan: problemet är inte prisparametern i sig…
Åsa Edman : Ett steg närmare registerkontroll
Det bidde en tumme. Vi behöver betydligt mer myndighetsinformation om funktionen på Bolagsverket ska bli något verkligt stöd i kampen…
Senior : En av tre saknar “plan-koll”
Färdplanen borde väcka tankar hos de myndigheter som fortfarande inte har förstått vikten av att möjliggöra införandet av inköpsfunktionen som…
Johanna : En av tre saknar “plan-koll”
Tittar man på färdplanen innehåller den mest självklarheter. Jag visste inte att färdplanen fanns och nu när jag läst den…
Hå : En av tre saknar “plan-koll”
Det må så vara att färdplanen inte är så känd bland kommuner, regioner och deras bolag. Färdplanen rör ju inte…
bse : Driver digitalisering på UHM
Det låter som en intressant övergång från konsultrollen till en mer långsiktig chefsposition. Särskilt fokus på att förenkla arbetet för…

Höstens kurser

  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 20-21 okt
  • AI för upphandlare | 5 nov
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 10-11 nov
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 12 nov
  • Robusta IT-avtal | 17 nov
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 18 nov
  • Leda upphandlingar effektivt | 25 nov
  • Dialogförfaranden | 26 nov
  • LOU på två dagar | 2-3 dec